Descontos e ofertas têm aumentado poder de compra do brasileiro na pandemia

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Brasileiro gosta mesmo é de descontos e ofertas. Em tempos de pandemia, em que os gastos estão mais controlados pelos trabalhadores, a paixão brasileira pelas promoções e ofertas foi reforçada aumentando o poder de compra do consumidor.

O que acontece é que, uma pessoa que estava disposta a pagar o preço cheio por algum produto, com a pandemia, ela passou a pesquisar mais e comparar os preços com muito mais frequência. Desta forma, diversas empresas têm apostado na estratégia de promoção beneficiando seu marketing junto ao aumento nos pedidos. E muitas outras marcas realizam parcerias com plataformas online de gestão de benefícios.

 

Compras online reforça o marketing dos descontos

Desde o início da pandemia, as compras online tiveram aumento significativo. As lojas têm cada vez mais demonstrado o interesse em oferecer ofertas personalizadas por meio de parcerias, reforçando o marketing dos descontos promocionais. 

O ClubeBen, por exemplo, é a maior plataforma corporativa de gestão de benefícios do Brasil. É um clube de descontos para motivar colaboradores, fidelizar clientes, além de inúmeras vantagens para os assinantes. 

Especificamente no caso dos colaboradores, oferecer vantagens exclusivas por meio de um clube de descontos em tempos pandêmicos é uma forma eficiente de se aproximar da equipe, além da grande possibilidade de retenção de funcionários. Quando associadas ao processo de incentivos, um clube de descontos é um dos melhores recursos usados nas empresas.

Inserido nas organizações que acreditam na importância do capital humano para o crescimento do negócio, o clube de benefícios com vantagens é um programa em que são oferecidos muitos descontos em produtos e serviços em áreas como alimentação, saúde, educação, lazer, bem-estar e turismo, que podem fazer o salário render mais no final do mês, além de possibilitar novas experiências.

 

Importância de um clube de descontos e ofertas para os colaboradores

Fornecer aos colaboradores bons momentos de lazer, cultura, novas experiências e condições para que eles possam praticar atividades físicas e cuidados com a saúde mental, especialmente em tempos de pandemia, por exemplo, é uma maneira de prevenção que influencia diretamente na qualidade de vida e saúde do trabalhador. 

Além disso, investir em momentos de diversão a partir de descontos proporciona grandes momentos e faz com que os colaboradores fiquem mais motivados nesses tempos tão difíceis, além de fazer o salário do colaborador render mais. Todas essas vantagens reduzem os riscos de doenças e diminuem as faltas, a entrega de atestados, dentre outras ações que podem prejudicar a empresa.

 

Plataforma de Gestão de Benefícios ClubeBen 

A plataforma de gestão de benefícios ClubeBen é a única sem limite de participantes. Intuitiva, com atualizações e melhorias gratuitas. Benefícios reais e customizados e entrada de novos parceiros sem custo adicional.

O ClubeBen também desenvolve projetos e parcerias customizados de acordo com seu negócio ou campanha. Fidelize e engaje seus clientes, assinantes e colaboradores com seu próprio clube de vantagens e benefícios.

 

Tenha o seu clube! 

 

Esperamos o seu contato.

 

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Até breve!

 

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